回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
プロパティマネジメント職、業務サポート職、施工管理職はフレックス制で土日祝はお休み。
ただし会社カレンダーで年4回程度出勤はあるもの、ほとんどの方が基本有給を使って休んでいる。
ビルマネジメント職はシフト制で、土日祝休みのところもあれば違うところもある。
どの職種もワークライフバランスは保ちながら働くことができると思う。
多様な働き方支援:
リモートは、まん防、緊急事態宣言が出ているときに実際に行った。
PCやiPhoneを支給されているため、本社以外での勤務環境は問題無くあった。
外出先での勤務も可能です。
フレックス制度は幾分なく使用されている印象。(早帰りも気を使うことなく行っています。)
株式会社ザイマックス東海の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金は確定拠出年金制度です。
住宅補助・社員寮は基本なしの様です。
財形貯蓄はありです。(三菱UFJのみで奨励金はなし)
社員持株会制度があります。ストックオプションなしです。
産休・育休などの福利厚生は使用されている印象がある。(グループ全体で)
オフィス環境:
移転してきたばかりなので綺麗である。会議室は予約制で使うことができ、混みあうことはない。
Webスペースミーティングという個室があり、予約してオンライン打ち合わせなどができる。
カフェスペースもあり、休憩も可能。
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