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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:
良い人が多いと思う。分からないことがあっても質問をすれば教えてくれる。
新しいことには積極的に取り組む姿勢であり、システムの入れ替えやルール変更は
多いので変化に対応する力は必要だと思う。
褒めあう文化であり、実績を残すといいね賞が贈られ、報奨金が頂ける場合もある。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方はさん付けで呼ぶので、比較的話しやすい環境だと思う。
マネージャーとは気兼ねなく相談できる。
周りの方も良い人が多く、質問をすれば丁寧に回答してくれる。
チャットやMeetを使って遠隔でもコミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性:
各職種において、男女隔てなく在籍している印象です。若い方が多く、20~30代の人の割合が多いですが、全体では60才以上の方まで幅広く隔てなく業務をしています。
東海では、外国籍の方は1名ですが、グループ会社のホテル・清掃会社などは外国籍の方も多数在籍しています。

回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:不動産管理について悩まれているオーナー様が沢山いるので、業績は伸びて
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:どの職種においても、オーナー様、テナント様、社内調整と幅広い
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:プロパティマネジメント職、業務サポート職、施工管理職はフレッ
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本年よりジョブ型が取り入れられており、職種によってグレードが定められ、
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度です。住宅補助・社員寮は基本なしの様です。財形
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休みですが現場によては不定休になるところがあります
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:会社が何から何までしてくれる訳ではありませんが、資格のサポー
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回答者: 女性/ 事業サポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得でき、3歳までは時短勤務で働くことができる。フ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:時短勤務で働く方もおり、比較的休暇は取りや
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さはかなりあ
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性のビルメンの方も多く
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:契約社員なのでなかっ
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