株式会社ザイマックス東海の女性の口コミ

企業カルチャー・社風：
良い人が多いと思う。分からないことがあっても質問をすれば教えてくれる。
新しいことには積極的に取り組む姿勢であり、システムの入れ替えやルール変更は
多いので変化に対応する力は必要だと思う。
褒めあう文化であり、実績を残すといいね賞が贈られ、報奨金が頂ける場合もある。

組織体制・コミュニケーション：
上層部の方はさん付けで呼ぶので、比較的話しやすい環境だと思う。
マネージャーとは気兼ねなく相談できる。
周りの方も良い人が多く、質問をすれば丁寧に回答してくれる。
チャットやMeetを使って遠隔でもコミュニケーションが取れる。

ダイバーシティ・多様性：
各職種において、男女隔てなく在籍している印象です。若い方が多く、20～30代の人の割合が多いですが、全体では60才以上の方まで幅広く隔てなく業務をしています。
東海では、外国籍の方は１名ですが、グループ会社のホテル・清掃会社などは外国籍の方も多数在籍しています。