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株式会社ジェイテクノシステムズの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:入社当初は覚えることが多く、対応する製品も多岐に渡ります。サ
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:空調機器の修理やメンテナンスがメインとなる職種ではある
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:空調機器の知識、冷凍サイクルなどエアコンをはじめモノ
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:年数も関係してると思われるが、毎月のノルマ以上の売り上げを叩き出す事
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:某メーカーの会社に在籍し、その会社での売り上げは確実に会社に
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:毎月のインセンティブより、賞与に加算される。積立方式。毎月の給与から何パー
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:まず資格取得の数で固定給は上がっていく。もともと該当している資格
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション:仕事ができていれば、周りの人たち、先輩の方との人間
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:配属先にもより、某メーカー会社=男性社会?みたいな所はあるかも
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:給料は固定給+インセンティブなので一件あたりの作業の単価と件数次第で給
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回答者: 男性/ 出張修理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日取得については配属される部署によって
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