回答者： 男性/ 遠隔監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的には入社してから半年間は契約社員として入社する、特に問題が無ければ半年後に正社員に昇格。そこから賞与や退職金等が発生する。
退職金は入社して３年後から付与される。
賞与は基本的に年２回付与される。
社保か完備
評価制度：
まだ入社して間もないので細かい事は不明だが、会社がどんどん大きくなれば昇進・昇格はあると思う。
年功序列は多少なりとはあるが、とは言えやる気しだいで昇進はあると思う。
日々の業務をコツコツやり、向上心があり、コミュニケーション能力があれば全く問題ないかと
基本的には入社してから半年間は契約社員として入社する、特に問題が無ければ半年後に正社員に昇格。そこから賞与や退職金等が発生する。
退職金は入社して３年後から付与される。
賞与は基本的に年２回付与される。
社保か完備
評価制度：
まだ入社して間もないので細かい事は不明だが、会社がどんどん大きくなれば昇進・昇格はあると思う。
年功序列は多少なりとはあるが、とは言えやる気しだいで昇進はあると思う。
日々の業務をコツコツやり、向上心があり、コミュニケーション能力があれば全く問題ないかと
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回答者： 男性/ 遠隔監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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