回答者: 男性/ リネンサプライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
工場勤務ですが、職能と役職が上がることにより給与が上がる仕組みとなっております。基本給には本給と職能給が含まれ、これに各種手当が加わる形となります。役職手当、扶養手当などです。工場では現業手当が加わります。(時間外手当13時間分)タイムカードで管理しておりますのでこれを超えると実際の時間外手当が支給されます。大卒初任給で22~23万程度だと思います。当然昇給もありますし、賞与も年2回支給されます。
評価制度:
当社のリネンサプライ板橋工場は昨年3月から稼働を始めた非常に新しい工場となっております。まだ、従業員の数も少なく、これからの会社であると思います。当然数年以内にいくつかの工場の建設計画もありますから、昇進、昇格はかなりの確率であると思います。頑張れば頑張るだけ上に上がれます。まだこれからの会社で実力主義であると思います。
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