口コミ投稿日:2024年02月18日
口コミ投稿日:2024年05月02日
回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
回答者: 女性/ エステ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 44F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いですが、土日は休みづらいです。女性管理職は多いと思...
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4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ セールスGP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、仕事のことも相談しやすく女性でも働き...
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3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ エステティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エステティック事業
女性の働きやすさ:希望休は取りやすかったです。ほとんどがスタッフ同士の管理にな...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
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2.9
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 22F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性の管理職は多い。産休育休も取りやすいが、...
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2.9
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:技術系の派遣会社ではあるが女性も一定数在籍しており派遣先があ...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:ブライダル業界ということもあり、圧倒的に女性が多いため、女性...
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3.0
大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8AXIS WEST本町ビル7F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからどうとかは全くなく、女性でも成果を上げていれば評価...
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3.5
東京都杉並区阿佐谷北4丁目6-2
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性は数多く在籍されており、産休や育休などは取りやすく、働き...
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3.0
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ モバイル業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などの制度があり、ソフトバンクからも出産祝い金みたいなも...
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株式会社トップコンサルティングのカテゴリ別口コミ(47件)
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最新の回答:2024年04月17日
- エステ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月18日
- マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年05月02日
- 痩身 / カウンセラー / エステ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年10月10日
- エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トップコンサルティングの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
とっても働きやすいです。9割女性ですしお客様も女性が多いです。休暇的にはシフト制+入社半年後から有給もあるので取りやすいです。ただ、1ヶ月の間に希望休2回+有給何日か使う場合、理由を問われるようになりましたが、別に却下されるとかは今までなかったです。