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KDDI Europe Limitedのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

KDDI Europe Limitedの回答者別口コミ（2件）

  • Helpdesk engineer 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年01月20日
  • 運用保守 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年03月06日
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KDDI Europe Limitedの職種別口コミ（9件）

IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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KDDI Europe Limitedの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
福利厚生:
特に何もないと思う。

オフィス環境:
普通のオフィスだと思う。悪くはない。

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KDDI Europe Limitedの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ Helpdesk engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は主に9:00から17:30、フレックスではなかったです。残業時間はもちろん部署や担当されている部署によって異なると思われますが、少なくとも私がいた部署では残業はほとんどなく提示で帰る人は多くおりました。当の私も、家に早く帰りたいタイプではありましたので、毎月の残業時間は２時間前後となっておりました。

休暇に関しましても、日本の会社に比べてロンドンの会社は有給日数が多いはずで、有給取得率というものも高くいやな目で見られるなどはもちろんなかったと思われます。

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KDDI Europe Limitedの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
企業カルチャー・社風:
ヨーロッパに基いてる。

組織体制・コミュニケーション:
構自由な社風な方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
オフィスがロンドンなので多様性は充実している。
宗教のお祈りの時間や場所も考慮されていた。女性も平等に働いていた。

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KDDI Europe Limitedの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいと思う。産休も取りやすいし、みんな1年とっている。

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KDDI Europe Limitedの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
成長・キャリア開発:
部署にもよるがマネージメントへのキャリアアップができると思う。

働きがい:
ラーフワークバランスが整っているので仕事、プライベートと分けて考えれる。

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KDDI Europe Limitedの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 運用保守/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月06日
事業の強み:
通信事業者なので安定はしている。
親会社がKDDI  JAPANなのでつぶれることはないので安定はしている。

事業の弱み:
現地法人なので日本から来た出向で来ている上司が多い、考え方が合わないと感じることもあった。

事業展望:
このまま親会社の意向に沿って事業を展開していくのかなと思う。

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KDDI Europe Limitedの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ Helpdesk engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
僕が所属している部署では昇給、賞与はしっかりなされていたと思われます。
毎年度査定シートみたいなものを上長と確認・決定をし、それがその年度達成５段階評価でどれだけ達成されたかどうか、翌年の上長との1  on  1ミーティングで評価します。その評価を元にしかるべき部署が昇給や賞与が決定される様子です。
ただ、私の場合勤務年数が短く昇給や賞与の対象外となっておりましたので、正確な情報は持ち合わせておりません。

各種手当に関しましても充実していたと思われます。
高資格に関しての手当から眼鏡を買う際の手当などもあったと思われます。会社はロンドンにありますが、ロンドンの会社にしては珍しく交通費も支給してくれておりました。

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