回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 0万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
給与制度:
とくに変わった制度はなく、頑張った分インセンティブとして反映されます。
営業はとくに数字が露骨にでる部署ですが、良い意味であまり営業営業していないです。「お客様にどういう提案やヒアリングを行うか」に注力しています。
評価制度:
年齢、入社年月関係なく評価されるべきところはしっかりされますし、やらない人は評価どころか見向きもされません。そんな人はあまりいませんが、意欲的に主体的に取り組むとこが必要かと思います。
とくに変わった制度はなく、頑張った分インセンティブとして反映されます。
営業はとくに数字が露骨にでる部署ですが、良い意味であまり営業営業していないです。「お客様にどういう提案やヒアリングを行うか」に注力しています。
評価制度:
年齢、入社年月関係なく評価されるべきところはしっかりされますし、やらない人は評価どころか見向きもされません。そんな人はあまりいませんが、意欲的に主体的に取り組むとこが必要かと思います。
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回答者： 男性/ システム運用コンサル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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