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株式会社たこ満の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 回答なし/ ライン製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:
社員旅行や寸志があり財形貯蓄もパートからできました。

社員旅行に関してはフルタイムパート以上でないといけなかった記憶があります。

オフィス環境:
そんなに広い工場ではなかったので、みんな顔見知りな感じで、部門間の垣根は低かった。

株式会社たこ満の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:
毎日3時間は基本残業、休暇の調整は繁忙期でなければ取れる。自部門が早く終わっても、他部門のヘルプを社員は任される。パートは理由があれば帰れる

多様な働き方支援:
フレックス扱いにされ、いきなりその日深夜まで作業させられることもある。

株式会社たこ満の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
無し、全て社長のトップダウン

組織体制・コミュニケーション:
パートのワガママ優先

ダイバーシティ・多様性:
パート女性優位

株式会社たこ満の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

株式会社たこ満の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:
社会人としての基本の挨拶、礼儀やマナーがしっかり学べます。その分新入社員研修は当時高校を卒業したばかりの自分にはとても厳しく感じました。研修の途中で辞めてしまった同期もいました。

働きがい:
オーダーメイドにも対応していましたので店頭にないケーキをお客様が希望した場合、製造側と相談をして、予算に合わせてできる限り希望に近づけようと対応したことが多々ありました。お客様に喜んでいただけたときはやはりとても嬉しかったです。

株式会社たこ満の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
新店舗出店

事業の弱み:
若い人がいる

事業展望:
人で不足

株式会社たこ満の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
社長、パートの裁量によって給料が決まる。基本給は50代の人でも月20万円代、リーダー手当はあるが時間外代が発生しないため、普通の社員と比較して割安になる。材料が足りなくなったり、急なオーダーで車を走らせてもガソリン代は出ない。

評価制度:
社長の評価によって、昇給金額が決まってくる。みなし残業手当を付けてくる。