回答者： 女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
給与は３５万円から役職につくと３８万、41.43万と上がっていきますが、なかなかアップするのは難しいようです。３５万ベースでも満足するのならやる気なくても働けると思います。向上心がある人は、上の支持を得ないとなかなか昇格できないので、辛い一面もあるようです。また審査基準が細かいところと、大雑把なところとあるのと、審査員が皆んな統一した基準でないことも多いため、システムに不満を唱えるスタッフは多い印象です。
給与は３５万円から役職につくと３８万、41.43万と上がっていきますが、なかなかアップするのは難しいようです。３５万ベースでも満足するのならやる気なくても働けると思います。向上心がある人は、上の支持を得ないとなかなか昇格できないので、辛い一面もあるようです。また審査基準が細かいところと、大雑把なところとあるのと、審査員が皆んな統一した基準でないことも多いため、システムに不満を唱えるスタッフは多い印象です。
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回答者： 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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