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株式会社庄司酒店のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社庄司酒店の回答者別口コミ（4件）

  • その他 / 販売管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年07月28日
  • 物流 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年06月01日
  • 編集制作部 / 編集 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月15日
  • 物流 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年02月15日
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株式会社庄司酒店の職種別口コミ（18件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（8件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社庄司酒店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
福利厚生:
物価高  の昨今  いち早く  給与面に対する気遣いを示してくれました  安心して働くことができる環境であるかと思います  コロナ  禍で中止になってはいますが  社員旅行  海外研修などがあります  社員食堂や  社宅があり  社員に対して  メリットが多い  福利厚生です

オフィス環境:
最新のコンピューターが導入されています建物の外観  やお花がたくさん植わった外交に目がひかれますが  屋内  も  大変  綺麗です  オーナーの理念が反映されているように思います

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株式会社庄司酒店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集制作部

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜勤務、シフト制なので平日に休みがあることがあります。繁忙期に関しては日曜も出勤日になるので平日休みになることが多いです。午後出社、夜退勤の夜勤もシフト制であります。

多様な働き方支援:
リモートワークは行っていませんでした。副業不可。部署によっては繁忙期でなければ定時で帰ることが可能です。働き方についても事情があって規定の終業時間通り働くことが不可能であればフレキシブルな働き方を提案してくれます。

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株式会社庄司酒店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 販売管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

2.5
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
発言や提案は自由にしてよいとされているが、実際は全て代表の許可が必要になる
結局そこの好みに合わないと形にすることが出来ないため、自然に代表の思考にそった物を提出するようになる

組織体制・コミュニケーション:
コンパクトな組織のため、部署内外でも交流は活発
社員同士も基本的に仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍などで採用を狭めることはないが日本語必須であることと軽作業が全従業員必須になるため、
その部分がクリア出来ない場合は採用に至らない

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株式会社庄司酒店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
女性の働きやすさ:
能力に応じた  管理職登用がされていると思います  女性の方の管理職もいらっしゃいましたゴールデンウィーク  お盆の時期にはまとまったお休みが取れます  結婚  妊娠  出産  慶弔関係  そうしたことの対応がしっかりされていると思います  思いやりのある会社であるかと思います

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株式会社庄司酒店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月01日

回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年06月01日
成長・キャリア開発:
様々な部門があり  チャレンジするテーマはやり合いを感じられると思いますペースになるのは  お酒のプロとなり  自分のお酒に対する価値基準  価値判断を持つことです  そのための深海が毎週  開催されています  勉強になると思います業務に関連する資格を取得すると手当てがあります  新人研修  OJT  など教育に関しては  細かく指導をしてくれます

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株式会社庄司酒店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 販売管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

2.5
口コミ投稿日：2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の想定よりも日々の業務がひっ迫していること、残業の発生、業務にカウントされないような拘束時間の多さ

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株式会社庄司酒店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2022年01月30日
事業の強み:
お酒のオンライン通販がメインで自社サイトの他、ヤフーやアマゾンにも出店している。顧客は全国の飲食店、酒類販売店が9割を占め残りの1割はアマゾン等で購入する一般小売。プレミア価格などと本来の販売価格を上回るような不当な販売を行わず正規のまともな価格で販売していることもあり日々の出荷数は多い。自社独自で海外より直輸入もしておりワインやウィスキーなど同等他店よりも安い。そのような点から競合他社がある中、頭一つ出ており今後も伸びる。

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株式会社庄司酒店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 販売管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

2.5
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
昇給は年1回、始めはそこそこ上がるが次第に昇給率は落ちる
賞与は年2回欠かさず支給されていた
各種手当は住宅手当、通勤手当、家族手当など

評価制度:
年2回、賞与支給前に自己評価表を提出
それを元に上司含めた経営陣が判断
その他、日々の業務への取り組み姿勢などで昇格などが判断されるが、
ノルマ等無いために詳細な判断材料は不明

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