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株式会社MiLのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社MiLの回答者別口コミ（1件）

  • 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年03月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社MiLの職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社MiLの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
福利厚生:
福利厚生についてはあまり期待できないように感じる。ただ、社員の人たちはストックオプションをモチベーションに他の福利厚生に目を瞑っているのでないかと思う。

オフィス環境:
オフィス自体は風通しの良い環境にある。会社として必要な備品が不足していたりと足りない部分も感じたが、働きづらいと感じるには至らない。

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株式会社MiLの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:
社員のライフスタイルにあった働き方を推奨しているのでベンチャー企業でありつつもワークライフバランスは取りやすい。ただ部署によってはプライベートを犠牲にしながら働かなければならない環境も一定数存在する。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能だが、エンジニア以外は基本出社の空気が流れていた。副業等も業務に支障がないようであれば決まり事はなかった。

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株式会社MiLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
オープンで風通しが良いが、良くも悪くも若い。

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株式会社MiLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
成長・キャリア開発:
特徴を持ったプロダクトを持っているので、新しいことにチャレンジしたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、社内制度も整っていないため、業務中に思わぬストレスを感じることもある。

働きがい:
会社と一緒に自らの成長を感じられる点。

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株式会社MiLの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
事業の強み:
製品力とそのラインナップ。

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株式会社MiLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 男性/ 商品開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与についてはその人の経験・前職での給与を考慮の上提示してくれると感じた。ただバックグラウンドがばらばらな人間も多いので給与には人によって差があったのではないかと思う。しかし、事業は成長していたのでそれに伴って社員に対する還元も行われるのではないかと感じた。

評価制度:
会社自体が若かったため人事評価制度などは整ってはいなかった印象。ただ、年功序列といった風土はなく、若くともどんどんチャレンジすれば認めてもらえる企業文化はあると思う。

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