尼崎中央病院の成長・働きがい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月06日

成長・キャリア開発:
ラダー研修、看護師研究があります。
勉強会はオンライン視聴で自分の見たい時に参加できます。

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成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】負けん気が強い方と本当にお年寄りが好き... 続きを見る

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3.8

東京都世田谷区用賀２丁目３２－１８グレース用賀　３０１

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東京都板橋区小豆沢3丁目3-2

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東京都江戸川区篠崎町２丁目７番１号吉野ビル2F

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兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目1-2NLC三宮602

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東京都中央区新川１丁目１７－２１茅場町ファーストビル　６Ｆ

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日本ステリ株式会社

2.9

東京都千代田区神田錦町１丁目１９－１神田橋パークビル

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	尼崎中央病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.chuoukai.or.jp/
所在地	兵庫県尼崎市潮江1丁目12番1号

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(544件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1276件)

(3.1)	日本赤十字社口コミ(1751件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:博愛の精神で、人道として苦しんでいる人を助ける精神はいいと思... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / セラピスト、理学療法士、作業療法士、整体師、マッサージ師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格など支援制度があるものの２年目以降限られた人だけが応募可... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:患者の手術や処置に使用される医療器具を取り扱うため、責任の重... (続きを見る)

(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1331件) 平均年収（正社員） 465 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1284件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 重度訪問介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業部 / エリアマネジャー成長・キャリア開発:実務者研修が会社補助で取得できる。介護福祉士も条件を満たすと... (続きを見る)

(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1254件) 平均年収（正社員） 410 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 栄養科成長・キャリア開発:資格を取れば手当がつく場合がある。しかし、資格試験や学会のた... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(882件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:働きやすさに関しては人それぞれだと思いますが、商品が売れた時... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(842件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 臨床検査部成長・キャリア開発:研修会などは開いてくれる。企業の方がよくきていただいているこ... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(818件) 平均年収（正社員） 423 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / リハビリテーション / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:勉強会等は積極的に開催されています。全体としての研修も充分だ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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