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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:古民家を再生する事業が地域活性化などに役立っている面があり、地域に貢
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:若い会社なので勢いに任せたところも多いです。ただ、その分社
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:福利厚生はあまり整っていない印象です。まだ会社も作っていっている途中で
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:企画の提案などは、社員主体で進めていけるため、マネジメントや
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性にとってはたらきやすい環境ではありません。店舗なので、トイ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと事業の立ち上げや企画にたずさわれる
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