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大阪市役所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月07日

回答者: 女性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:
産休期間中も給与が満額支給され、育休は最長子どもが3歳になるまで取得できます(うち育休手当は子どもが1歳になるまで)。部署によるかもしれませんが、基本的にお互い様&助け合いといった空気があり、休みや時短もとってあたりまえという雰囲気です。子育てしている女性にとってはありがたい環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 区役所/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性職場のため、管理職も当然女性だらけ。休暇を取る権利はあるが
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。育休などを取られている方も
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休育休の実績があり、子育てに理解のある
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等なので、部署や担当によって、子どもが小さく
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 臨時的任用

5.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福祉部門/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:時短や休暇が取りやすいため、急な休みも理解がありサポート体制が
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ こども青少年局/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性も活躍している。状況次第だが急な休暇
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:子育てに配慮した人事異動があるようです。職務免除を取得している
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:私の周りでは、女性管理職も多く、産休、育休等の制度も整っており
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 担当係長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:部署による、につきる。区役所は比較的帰りやすいし休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育休産休については積極的に取るように広報されており、気兼ねなく
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 事務行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:働きやすい職場であると思う。育児休業等の各種制度が充実しており
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 福祉局/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もたくさんいます。子育てはしやすい環境です。ただマ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:公務員ということもあってかある程度率先して管理職登用している気
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性を積極的に昇任させようという動きはある。生理休暇が制度とし
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、女性が活躍し、働きやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:保健師は女性の職場であります。良いところ悪いところはあります。
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:子育て中の女性はとても働きやすいと思う。子育てする事になるまで
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:保育所ということもあり、ほぼ女性が占めていました。主任、所長も
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:管理職率はとても高い方と言える。また時短勤務を取っているママさ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性職員自体あまり見かけませんが、育休・産休制度、時短勤務制度
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の活躍は大いに見込める。休暇はとりにくい。改善すべきである
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 技術(電気)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:規模の大きな役所だけあって、女性の働きやすさは整っている方だと
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 女性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:産休や育休は権利として当たり前に取得できるのは良い風土だと思い
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:管理職は男女関係ありません。産休・育休・時短勤務などが可能です
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 回答なし/ 相談支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育児休暇、産後休暇など取りやすく、女性が活
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境にある
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかり取れるため、女性にとって働きやすいと思いま
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休・産休が充実しており、何人も子供が
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は増やそうとはしているものの、現実はさほど多
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 回答なし/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:自分の勤めた部署のトップは女性だったので管理職登用の点はかなり
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:休暇の種類がとてもおおく、子供に関する休暇がとても多いため、働
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:産後休暇や有給、時短などの制度を確実に使える環境なので、女性に
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 福祉職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:良い。管理職登用を進めている。休暇も取りやすい。有能な女性職員
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