株式会社パソナHR HUBのカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社パソナHR HUBの回答者別口コミ（3件）
- アトラクションスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年02月05日
- ホテルサービス 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年10月16日
- 企画 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年06月20日
株式会社パソナHR HUBの職種別口コミ（9件）
株式会社パソナHR HUBの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年10月16日
株式会社パソナHR HUBの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
組織体制・コミュニケーション:
下の名前で呼び合うなど、不思議な文化がありました。違和感があり嫌な人もいるかもしれない。人間関係はよく、人柄の良い方が多く勤められていた印象です。
上司は話は聞いてくれますが、放任主義のためアイデアを出せば全て自分で実施しなければいけない苦しさがあります。
下の名前で呼び合うなど、不思議な文化がありました。違和感があり嫌な人もいるかもしれない。人間関係はよく、人柄の良い方が多く勤められていた印象です。
上司は話は聞いてくれますが、放任主義のためアイデアを出せば全て自分で実施しなければいけない苦しさがあります。
株式会社パソナHR HUBの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ アトラクションスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.3
株式会社パソナHR HUBの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月16日
回答者： 男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
株式会社パソナHR HUBの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
事業の弱み:
セールスポイントがあやふやで、誰に聞いても明確に強みを答えられない。強みの討論自体もしない。
指示待ち提案待ちがな人が多く、提案する人が苦労する。
とにかく書類手続き関連の進捗が遅く、社会保険加入まで1ヶ月待たされて困った。
事業展望:
会社としてうまく機能していない。先見の明はあるのに、セールスポイントを把握していないし、やらなくても良い業務は次から次へと思いつく。
受け身体制、先送り主義をやめないと厳しいかと思う。
セールスポイントがあやふやで、誰に聞いても明確に強みを答えられない。強みの討論自体もしない。
指示待ち提案待ちがな人が多く、提案する人が苦労する。
とにかく書類手続き関連の進捗が遅く、社会保険加入まで1ヶ月待たされて困った。
事業展望:
会社としてうまく機能していない。先見の明はあるのに、セールスポイントを把握していないし、やらなくても良い業務は次から次へと思いつく。
受け身体制、先送り主義をやめないと厳しいかと思う。
株式会社パソナHR HUBの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年06月20日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
昇給はなし。事業縮小傾向で、受け入れてもらえませんでした。
評価制度:
仕事の提案をすれば一任してもらえますが、企画立案から実施まで全てを丸投げされます。放任主義なので、アイデアを出せば出すほど苦しくなる環境でした。
昇給はなし。事業縮小傾向で、受け入れてもらえませんでした。
評価制度:
仕事の提案をすれば一任してもらえますが、企画立案から実施まで全てを丸投げされます。放任主義なので、アイデアを出せば出すほど苦しくなる環境でした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社パソナHR HUBの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社パソナHR HUBの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
オフィスはとてもきれいです。空き時間があると、施設を勉強の一貫で福利厚生で利用させていただきました。
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