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株式会社ホットランドネクステージのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社ホットランドネクステージの回答者別口コミ（3件）

  • キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月11日
  • 店長 / 店長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年04月10日
  • ホールスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月23日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ホットランドネクステージの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ホットランドネクステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日：2024年04月10日
オフィス環境:
休憩室が喫煙OKなのは、非喫煙者にとっては非常に嫌なこと。
匂いも臭いし喫煙は不可にしてほしかった。
店によっては休憩室も狭いため、ゆっくり休憩もとれないため、食事だけすぐとって車のなかで休むことが多い。
幹線道路沿いに店舗が多いため、時間によっては渋滞に、巻き込まれる為、出勤時間帯によっては注意が必要。

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株式会社ホットランドネクステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日：2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
昔は定休日があったが、売れなくなったためなくなった。
休日は週1回のみ。基本的に朝から夜までの通しでかなりきつい仕事。
家族、プライベートはないものと割りきらないと、とてもではないができない。

多様な働き方支援:
店舗勤務なので、当然リモートワークはなし。
その他の時短勤務なし、副業はだめ。
副業にかんしては、そんな事を考えなくても、労働時間もながいし、休日もないため、そんな気力にならないので気にしなくて大丈夫。

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株式会社ホットランドネクステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本人次第。
風通しの良さは良くも悪くも本人次第。

組織体制・コミュニケーション:
上司は若い方が多い。
コミュニケーションをとる機会は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
東南アジアの社員が多くいます。
中には店長をしている外国人もいます。

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株式会社ホットランドネクステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月11日
成長・キャリア開発:
資格所得手当などは特に聞いたことがありません。
研修などはありません。

働きがい:
経験を積むということ。ランチタイムは忙しいので忙しい経験を積むには良いと思います。
全ては経験値を増やすということで仕事をすれば自分の成長に繋がるのではないでしょうか。
店舗によって忙しかったり忙しくなかったりするので、配属先によると思います。

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株式会社ホットランドネクステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日がない。
毎日、長時間労働者。

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株式会社ホットランドネクステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月11日
事業の強み:
上場企業

事業の弱み:
人手不足

事業展望:
上場企業なので、潰れない大きい会社に勤めたい方には良いんじゃないでしょうか。飲食業界は常に人手不足が問題となっており、どうやってそこを解消するかが課題です。
頑張れば店長などの役職に就けるのは早い方かと思います。調理技術などを学びたいという方にはオススメできません。
全ての業務をアルバイトでもできるところまで落としているので、覚えれば誰でもできる仕事です。

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