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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:
ニッチマーケットに対応している

事業の弱み:
日本のビジネスカルチャーが理解されていないので的外れな戦略が展開されてしまう。

また、何をするのにもUKの許可がいり、素早いレスポンスはないので何をするにしても今更感が否めない。

事業展望:
オフィスは日本に残ってはいるものの、キーパーソンは海外におり、日本法人としての成長の見通しは絶望的で、重要な役職での日本採用は見込めない。

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:一般的な福利厚生はあるが、家賃補助はなかったオフィス環境:会議室が足り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる多様な働き方支援:副業可能でもとても言え
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制評価制度:仕事はできなくても上長に気にいられれば
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:働きやすい 女性管理職も積極的に採
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:自由度は高い わり
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