徳島病院のカテゴリ別口コミ（4件）
徳島病院の職種別口コミ（4件）
徳島病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
徳島病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月16日
徳島病院の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
徳島病院の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
成長・キャリア開発:
2年に一回ほど上司がローテーションで変わってくるので、あたりをひけば成長も十分できると思います。
働きがい:
栄養士として、献立作成業務に専念できる環境はよかったと思う。何十年も入院している患者が多いため、病院食メニューの改善を喜んでくれる患者は多かった。
筋ジストロフィーの治療も行う病院のため、嚥下機能が落ちている患者が多い。嚥下機能が落ちた患者に対し、どこまで対応してあげるかだが、食事の個別対応ができないため、少しでも状態が悪くなれば即ペースト食。といったように心苦しい思いをたくさんしてきた。
2年に一回ほど上司がローテーションで変わってくるので、あたりをひけば成長も十分できると思います。
働きがい:
栄養士として、献立作成業務に専念できる環境はよかったと思う。何十年も入院している患者が多いため、病院食メニューの改善を喜んでくれる患者は多かった。
筋ジストロフィーの治療も行う病院のため、嚥下機能が落ちている患者が多い。嚥下機能が落ちた患者に対し、どこまで対応してあげるかだが、食事の個別対応ができないため、少しでも状態が悪くなれば即ペースト食。といったように心苦しい思いをたくさんしてきた。
徳島病院の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
徳島病院の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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徳島病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文徳島病院の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
やることは自分から見つけないとないです。
基本的にやることはあまりありません。
休日は委託会社にお任せするので日直などはありません。
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