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グラビス・アーキテクツ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:良い意味で言えば、真面目な人が多い。悪く言えば、暗い雰囲気
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:そこまで強い事業というわけではないと思う。事業の弱み:テクノロジスト
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:公共と民間ではかなり文化が違うので何とも言えないが、公共であ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休みがとりづらいという事はないと思うが、売上計画達成のためか
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:ワーケーション?みたいな制度はある。ただ、小さい会社なので、そこまで期
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:制度があるわけではないので、特別に働きやすいかという事でもない
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な会
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:やはり公共のコンサルの実践に参加できる機会が高い点がキャリア
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:公共コンサルティングを経験するには非常に良いと思います。組
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:住宅補助は個別相談、通勤手当等はあり、退職金はなし。オフィス環境:会社
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:小規模でありながら公共でプライム入札を多く対応しており、その点は非常
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本土日、年末年始休み等、年休は現場調整の上取りやすいと思い
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 78万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本年俸制です評価制度:採用時の年収がベースとなる
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性比率が低いため今後の検討事項だと思います。(公共事業を推進
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回答者: 男性/ 公共コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共コンサルティング事業部/ コンサル担当マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業であることは公開情報でもあり特にあ
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