口コミ投稿日：2022年11月17日
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
エール・キャリア株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
エール・キャリア株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年11月17日
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エール・キャリア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
悪く言えば放任主義
よく言えば自由
考える事ができないと少し難しいです
組織体制・コミュニケーション:
基本は現場監理と言う感じなので組織での交流と言った部分ではほぼ、ないです。
ダイバーシティ・多様性:
女性の営業所長さんもいるとお聞きしてるので性別は特に関係なく
国籍なんかも多国籍で委託のドライバーがいるので
分け隔てない感じでしょうか