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KAIグループ株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

KAIグループ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 平社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.6 最新の回答：2022年08月04日
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KAIグループ株式会社の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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KAIグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
福利厚生:
通勤手当100円のみ。
社会保険なし。国民保険、国民年金自己負担。
他福利厚生なし。

オフィス環境:
事業所のみ。

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KAIグループ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間~15時間。
イベント出店など実店舗外での日は  営業後  設営
そのまま外営業し  実店舗営業の為実務  30時間の日もあり。
求人には有給制度あり  連休取得ありと記載あるが
土日祝日、冠婚葬祭の休暇、連休3日以上は基本的になし。
有給制度なし。

多様な働き方支援:
店舗運営においては  店舗の社員が全て行う。
(イベント考案、告知    新メニュー開発、告知
サイト運営、売上管理、採用  人材育成)

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KAIグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも考えが  古風であり  将来性はない。
休み無しで働いたが勝ちという考え。

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KAIグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用はなし。
休暇はサービス業務の為取りづらい。

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KAIグループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修なし。

働きがい:
なし。

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KAIグループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2022年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
売上ベースの算出。よって残業代なし。
賞与なし。
予算に対して売上が下回った場合
パートアルバイト、原価を店舗責任者の給料より差し引き。
売上増加に伴い人件費は高騰するが
だいたい給料帯は同額。

評価制度:
社長の従業員個人評価。
名だけの役職にすぎず
役職手当、店長手当等なし。

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