回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 132万円 |
給与制度:
準国家公務員待遇、地方公務員レベルの給与がもらえる。給料はけっして高くはないが、平均的にもらえる。業績赤字でもボーナスカットもなし。労働組合が強いことも関係しているのかもしれない。
評価制度:
ラダー制度導入しており、やる気があれば上を目指せる。教育関係に進むか、指導者になるか、ふくしちょうを目指すか、本人次第。昇給は階級制度で年々少しずつ上がっていく。
準国家公務員待遇、地方公務員レベルの給与がもらえる。給料はけっして高くはないが、平均的にもらえる。業績赤字でもボーナスカットもなし。労働組合が強いことも関係しているのかもしれない。
評価制度:
ラダー制度導入しており、やる気があれば上を目指せる。教育関係に進むか、指導者になるか、ふくしちょうを目指すか、本人次第。昇給は階級制度で年々少しずつ上がっていく。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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