有限会社ツバイのカテゴリ別口コミ(5件)
有限会社ツバイの職種別口コミ(5件)
有限会社ツバイの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社ツバイの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年06月10日
有限会社ツバイの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
有限会社ツバイの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
有限会社ツバイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
有限会社ツバイの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
働きがい:
処方箋入力や伝票入力、請求業務など事務的な作業と
患者対応や接客と多岐に渡りこなさないといけないので多くの経験はできる。
患者対応に追われることもあるので、
その中で自分の担当業務をどのように進めていくか考える力がつく。
処方箋入力や伝票入力、請求業務など事務的な作業と
患者対応や接客と多岐に渡りこなさないといけないので多くの経験はできる。
患者対応に追われることもあるので、
その中で自分の担当業務をどのように進めていくか考える力がつく。
有限会社ツバイの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
有限会社ツバイの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:
昇給に関しては年1回、5〜6000円ほど昇給がある。
賞与は今のところ業績に関わらず3ヶ月分あり。
基本給が低いので、長く働いて人並みの給料という印象。
評価制度:
個人の実力や能力を評価する制度はなく、
やりがいを感じにくい。
昇給に関しては年1回、5〜6000円ほど昇給がある。
賞与は今のところ業績に関わらず3ヶ月分あり。
基本給が低いので、長く働いて人並みの給料という印象。
評価制度:
個人の実力や能力を評価する制度はなく、
やりがいを感じにくい。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社ツバイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社ツバイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は店舗により異なる。
門前の病院が総合病院か個人経営のクリニックかにより
残業の有無もばらつきがある。
休日も店舗により異なり、日祝休みのところがほとんど。
営業時間は9:00〜だが、朝の掃除や医薬品の納品などがあるため
早めに出勤しなければいけない雰囲気がある。
有給休暇に関しては職員同士が相談し合い、
希望通りになるように調整するので
取りやすい方だと思う。
多様な働き方支援:
副業は認められていない。
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