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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社です。有給休暇や時間休暇を申請して通らなかったことはありません。土日祝日の出社はありませんでしたが、たまに得意先から電話があるぐらいの対応になります。パソコンの開いた時間が管理されているため、トラブル以外に土日にパソコンを開くことはありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨していましたが、少しずつ出社の割合を増やしているようです。時短勤務については可能です。副業は確かできない規則になっていたと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しも良いし、社長への意見や相談などもメールで行える。し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:古くからある会社のため、業界での知名度はそこそこあると思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い職場だと感じます。挑戦的というより保守的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:住宅補助などはない。持株会や、保養所などあり、バフェプランに加入してい
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:イーラーニング等の研修はありますが、特にキャリア開発や成長が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:様々な部署があるので、部署間のコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:テレワークを推奨していたため、本社ではフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:M&Aなども行っており、事業自体は拡大すると思う。しかし、医薬品の部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、数は少ないです。しかし、休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある。特に育休明け社員にも手厚い印象。時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:プライム市場ということもあり、勤務時間の管理など
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:時間休、有給ともに取りやすい環境。特に理由も言わなくて大丈夫
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にあり
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