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東横INN前橋駅前の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:
自分はアルバイトでしたが、必要なら保険に入れる様子でした。

オフィス環境:
駅前で便利です。

東横INN前橋駅前の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
能力に応じて清掃する部屋数が決まり、勤務時間内に終えられるようになっていました。
始めた頃は体力に配慮してシフトを組んでくれました。

多様な働き方支援:
Wワークに理解がありました。

東横INN前橋駅前の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:
効率的に作業を進めて、ホテル業務を遂行する事はわかりやすくていいなとは思いました。しかし、余裕やゆとりはありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
パートさんは皆さん自分の仕事に徹している様子でした。一方で、様子を見て質問すると親切に答えていただいて助かりました。

ダイバーシティ・多様性:
障害や国籍に関係なく、雇用をしている様子でした。

東横INN前橋駅前の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:
パートさんの多くは女性で、それぞれの生活に応じて理解があるようでした。皆さん、自分に合った仕事として技術を高めているように見えました。

東横INN前橋駅前の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:
段取りよく進める能力や体力がつきます。

働きがい:
使用済みの客室が綺麗になっていくのは気持ちがいいし、達成感がありました。ホテル業務に興味があるが、フロントなどの接客はしたくないという人にはオススメです。

東横INN前橋駅前の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
シフトの仮おさえがあった事は予想外でした。

東横INN前橋駅前の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
7万円 7万円 0万円 0万円
年収 7万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
清掃する客室数によって給与も上がるという説明でした。能力に応じて評価してくれます。

評価制度:
能力に応じて評価してくれます。年齢うんぬんは関係なく、実力主義の様子でした。