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公益社団法人有隣厚生会 富士病院のカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

公益社団法人有隣厚生会 富士病院の回答者別口コミ（1件）

  • 健診課 / 医療 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年06月29日
回答者一覧を見る（1件）

公益社団法人有隣厚生会 富士病院の職種別口コミ（3件）

専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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公益社団法人有隣厚生会 富士病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診課

2.1
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
最低限の補償はあり、病院なので医療費の補助はあるようだ。

オフィス環境:
人数に対して部屋が狭く作業スペースどころか自席がないため
仕事がしにくい。

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公益社団法人有隣厚生会 富士病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診課

2.1
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が定まっていない。
部署により休暇も変わるようだ。
早出した時は出勤時間から8時間計算であるため
定時があ常に違う。
祝日があると、土曜日に調整。
土日休みなのに、実際は月2ペースで午前中出勤となる。
年間休日をどうやって算出したのか理解に苦しむ。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

公益社団法人有隣厚生会 富士病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診課

2.1
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:
病院系の健診機関は強みがあるだろう。この業界は医師会、病院が強く
地域の健診機関よりは力がある。
2次健診もしやすいのもある。

事業の弱み:
患者や利用者の評価で全てがわかってしまう。つまり、病院なんて評価が全ての業界。
健診でいえば、町の健診に特化した機関と比較すると、仕事は煩雑であるし、スタッフ人数にも
限りがあるため、常に疲弊している。
いつ他機関に乗り換えられても不思議ではない。

事業展望:
特にない。

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