ライブハウスナッシュビルのカテゴリ別口コミ（8件）
ライブハウスナッシュビルの回答者別口コミ（1件）
ライブハウスナッシュビルの職種別口コミ（8件）
ライブハウスナッシュビルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年08月29日
ライブハウスナッシュビルの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
1.0
企業カルチャー・社風:
メニュー開発などを行った場合の報奨金などがあるので、調理担当などの方はたまにもらっていました。
組織体制・コミュニケーション:
小さなお店だったので、従業員同士のコミュニケーションなどは問題なく、業態になじむことができれば長期間働くことができる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
業態的に、日本人だけでなく英語圏のお客様なども頻繁に来店されていた印象です。
メニュー開発などを行った場合の報奨金などがあるので、調理担当などの方はたまにもらっていました。
組織体制・コミュニケーション:
小さなお店だったので、従業員同士のコミュニケーションなどは問題なく、業態になじむことができれば長期間働くことができる環境でした。
ダイバーシティ・多様性:
業態的に、日本人だけでなく英語圏のお客様なども頻繁に来店されていた印象です。
ライブハウスナッシュビルの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月25日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
1.0
ライブハウスナッシュビルの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
1.0
事業の強み:
音楽的なジャンルの問題か、若いお客様が少ないため、将来的なことを考えると若者向けの音楽なども取り入れることが必要だったように思いますが、それを行うと常連客離れが起きるため、なかなか業態を変えることが難しいように思いました。
事業の弱み:
ライバル店などもあまり多くなかったので安定はしていましたが、逆に言うとライバル店が進出しずらい（＝需要が少ない）分野であったため、どちらかというと安定させることに主眼を置いていた感じです。
今であればもう少し新たな音楽ジャンルを取り入れた、幅広い年齢層に向けた店づくりを行うと思います。
音楽的なジャンルの問題か、若いお客様が少ないため、将来的なことを考えると若者向けの音楽なども取り入れることが必要だったように思いますが、それを行うと常連客離れが起きるため、なかなか業態を変えることが難しいように思いました。
事業の弱み:
ライバル店などもあまり多くなかったので安定はしていましたが、逆に言うとライバル店が進出しずらい（＝需要が少ない）分野であったため、どちらかというと安定させることに主眼を置いていた感じです。
今であればもう少し新たな音楽ジャンルを取り入れた、幅広い年齢層に向けた店づくりを行うと思います。
ライブハウスナッシュビルの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年08月29日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ライブハウスナッシュビルの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ライブハウスナッシュビルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
飲食店なので、これといってありません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る