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回答なし
退職

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:
アサイン先によるが、残業時間はだいたい月20時間ほど。
マネージャークラスになると、その限りではない模様。
有給休暇は申請すれば問題なく取得できる。
入社後半年で正式に付与されるが、半年経過までも仮取得の制度がある

多様な働き方支援:
リモートワークか出社かはアサイン先によるが、営業に希望をある程度出せる。
副業は申請すれば可能であるらしい。同業種の副業は認められないことがあるらしい。

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し早い段階で現場に配属され様々なプロジ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:従業員数も増えているため、事業拡大が見込める。また、インキュベーショ
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料に不満はない。年俸制賞与は年に2回、6月と12月にある。賞与は1か
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当はあるが住宅補助等はない。福利厚生は他社と比べると良いとは言え
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:案件によって変わるが、基本的にどの案件でも残業が発生する。月
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:忘年会や納涼祭や部活などの活動が盛んである。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で、毎月数十人単位で新入社員が入る。組織体制
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:通勤手当は満額出る。退職金は給料に含まれているため、現状存在しないオフ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
多様な働き方支援:アサイン先に拠るがリモートワークの方が多い印象。ジョブカンを用
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:社内で部活が40程度あり、それぞれ定期的にメンバーが集まり
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
オフィス環境:会社のオフィスは社員数に対してかなり少なく、本社勤務の社員でいっぱ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に書いた内容とのギャップは
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:自分から欲すればプロジェクトのアサインも大分意向を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、体調を崩した際有給を使
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く存在しており、能力が
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:コンテンツでの研修制度は充
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:階級ごとに研修を定期的に
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