口コミ投稿日:2023年10月15日
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスチャネル事業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスチャネル事業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ ECコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クロスチャネル事業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年12月29日
回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 楽天Yahoo!支援グループ/ アソシエイト
3.7
株式会社いつものカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社いつもの回答者別口コミ(11人)
- 楽天Yahoo!支援グループ / アソシエイト / コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月14日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月07日
- WEBディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月13日
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月21日
- クロスチャネル事業部 / メンバー / ECコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社いつもの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ ECマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は自分の仕事をこなすスピードによって、定時で帰るか残業するかが決まってきます。休暇は充実しており、有給休暇などはとても取りやすいです。社風含め、メンバーの中はかなり安心できる企業です。また社内の年齢は比較的若い人が多いため、その辺も相談しやすい環境が整っています。残業時間自体は多くなってしまうこともありますが、上手く進めていけばそこまで困ることは無いです。完全週休二日制のため土日祝休みです。
多様な働き方支援:
基本的にはリモートワークで業務をすることが出来ます。出社をしなければいけない時などは状況などによりありますが、柔軟に対応はしてくれます。フレックス制度も導入していて、比較的勤務時間の調整はしやすい会社かと思います。副業は相談して可能な場合もあるようですが、記載上は禁止となっています。ただ、お子様がいるお母さんやお父さんに関しては、積極的に時短勤務などを使用しているため、優しい環境になっています。リモートワークをここまで対応している会社も、コンサルタント会社の中では少ないと感じているので、1つ魅力としてあるのでは無いかと考えています。ただ出社した方がコミュニケーションは生まれるので、そこは調整した方がいいです。