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株式会社イッツスタッフの職種別口コミ(11件)

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株式会社イッツスタッフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:
希望日をお伝えしそれにあった期間のお仕事を提案してくださいます。決定してから休暇等の変更は難しいと思います。

多様な働き方支援:
副業、OKです。時短の方もいらっしゃったと思います。

株式会社イッツスタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:
マネージャーがとても良い方で、スキルに合わせたお仕事の提案や、要望なども親身に聞いてくださいます。スキルアップをしたい方やブランドの雰囲気なども、聞いて頂けます。

組織体制・コミュニケーション:
お仕事によりけりなので、まちまちです。派遣に慣れてる企業様は、とてもやりやすかったですが派遣に対して冷たくあたる企業様もありました。店長の方が優しいと比較的優しい企業様なことが多かったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わずですが、女性が多かったです。

株式会社イッツスタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:
休暇は、ブランドによって取りやすいところと取りにくいところとわかれる。時短勤務を採用しているブランドもあるため、コーディネーターに相談し希望にあった働き方のスタイルを提案してもらえる。

株式会社イッツスタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:
研修は、各ブランドによる。現場で稼働し経験し覚えていくことも多いので、対応していくことが望ましい。

働きがい:
勤務地が、百貨店などのブランドも多くあるので接客をしっかり学ぶことが可能。また、百貨店での研修なども参加し各百貨店のルールや接客マナーも学ぶことが可能。

株式会社イッツスタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務する、百貨店や館によってはとても厳しい方が多く、理不尽な怒り方をする社員の方もいました。

株式会社イッツスタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:
お取引が長いブランドも多く、弊社から派遣されているスタッフも多いので安定的に勤務することが可能。また紹介予定派遣もあるので、将来正社員や契約社員を希望するのであれば、そういった選択も可能。

株式会社イッツスタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
お仕事によって、時給がかわる。通常の販売員よりも少し高い印象。紹介予定派遣の場合、ブランドによって賞与や各種手当などかわってくる。

評価制度:
勤務先の店舗で、評価されるとオファーがされたりする。
ブランドによってカラーが違うので、そのブランドの求めている接客方針をきちんと理解し努める必要がある。