同じ業界の企業の口コミ
4.2
大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG OSAKA 7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ セールスGP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:派遣先は男性が比較的多いですが、女性スタッフもいます。8:2...
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3.8
東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 整体セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の交流、コミュニケーションをとても大事にしているので、勉...
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2.7
東京都渋谷区恵比寿南2-4-1アサヒグループカルピス恵比寿ビル2F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:伝統を守りながらも、新しいことにチャレンジしていこうという気...
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3.1
東京都中央区銀座6丁目10−1GINZA SIX 10F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:下からの意見をしっかりと聞いてくれる社風です。組織体制・コミ...
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3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:実力があれば人間関係は円滑でアットホームな雰囲気。組織体制・...
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3.5
大阪府大阪市北区豊崎三丁目19-3 ピアスタワー6F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社組織体制・コミュニケーション:上司との関係...
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2.5
東京都新宿区
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コアバリュー4という経営理念を非常に大切にしている。評価も経...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:一応は東証2部上場企業の子会社なので、建前としての企業倫理は...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:案件先に上司や先輩がいない。そのため自社の人と話す機会はほと...
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3.3
広島県広島市安佐南区祇園3丁目28-14
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ Macオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:それぞれのグループによっても異なってくるとは思いますが、フロ...
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株式会社嘉麻スタイルのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社嘉麻スタイルの回答者別口コミ(6人)
- 役員 その他/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年02月26日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年12月19日
- 副管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年12月15日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年12月12日
- ボルダリング施設現場責任者 兼 市民プール施設正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年12月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社嘉麻スタイルの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本自由です。自分のペースで自分のやりたいことをやらせてもらえる環境があります。
もちろん結果が長期間でなければできなくなることもあると思いますが・・
社内提案をして認められれば、新しい事業を行うことも可能ですね。
組織体制・コミュニケーション:
行政100%出資の会社ですので、行政関連事業と独自事業に分かれています。
行政関連には、施設運営管理業務やその他の委託業務がありそれぞれに組織があります。
また、独自事業は法人営業が主な仕事になります。人材関連やその他サービス関連などあり、組織ごとのコミュニケーションはとりやすい反面、部署間のコミュニケーションを定期的にとることは難しいですね。