口コミ投稿日:2024年02月05日
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
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3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明では駅から徒歩5分と言われていたが、実際はもう少しかかり...
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3.3
東京都品川区南大井6丁目20-14イーストスクエア大森 502
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:面接に伺った時にはとても良い印象を受けたので入社したが実際は...
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3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより気持ちの勝負 体力も必要決まったことだけやるのが好...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】見学などさせてもらって人が良さそうだなと思って入...
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3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはありませんでした。一般的な保育園といった...
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3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1ゆめおおおかオフィスタワー 16F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手という事で意識の高い職員が多いかと期待したが、他社と変わ...
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3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 審査業務課/ 係員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなし。ただ、毎月ごとに決まった事務仕事をひた...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場にもよりますが、比較的残業が多いです。また、自身の本来の...
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3.2
東京都千代田区九段南1丁目1-10九段合同庁舎
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとのびのびと仕事ができると思っていたのに、制約があること...
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3.1
東京都新宿区四谷1丁目6-1YOTSUYA TOWER 6F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 保健グループ/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:すべての決定権は本部にあり、各都道府県の支部は与えられた仕事...
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株式会社IBIS東海のカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社IBIS東海の回答者別口コミ(12人)
- 就労支援 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2
最新の回答:2024年04月21日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年02月05日
- 支援員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月24日
- 支援 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月12日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月28日
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株式会社IBIS東海の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
福祉業界で、純粋に障がい者さんの役に立ちたいと思った為。
入社前に認識しておくべき事:
入社前のキャリアパスと実際の処遇が大きく異なる。とにかく経営陣に会社としての常識、良識を持ってもらい、経営陣が実現したい事ではなく真摯に就労支援サービス自体の質を向上させる事を期待します。