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株式会社IBIS東海の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
オーナー企業で、オーナー、またはその直下の役員に全権がある。次に女性、または勤続年数の多い社員優位。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
形骸化された組織ではなく、権限譲渡できる、信頼のおける社員を中間ポストにつけて会社をまとめて欲しい。

回答者: 男性/ 就労支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるが、システムなどには弱い印象です。アナ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:・優しい人が多い・苦手なことは頑張らない。その分得意なこと
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:ステップアップ制度があるので、初任者研修の資格を活かして、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年05月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはより良い会社にしていく為に、上司部下では
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3.7
大阪府大阪市西成区天下茶屋1丁目3-17
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪く言えば世間から隔絶された世界。確実に視野... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い職場とは言えない。コミュニケーションはあるが、女... 続きを見る
3.5
東京都新宿区信濃煉瓦館 2F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:他人の干渉は行わない文化が浸透していて無駄な飲み会やコミュニ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目6番6号広尾プラザ
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様の立場に立って、仕事をする人が減ってい... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6-1ゆめおおおかオフィスタワー 16F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的に発言する必要あり、挑戦する機会は少ない、基本的に現場... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業から10年程度の若い会社ですが、急成長しています。そのた... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中津3丁目7-3ビルコ3F
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】現場で働く方々には恵まれていると思うので、特に... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは割と話しやすかったと思う。先輩看護師には、たまに長く... 続きを見る
3.1
東京都港区新橋2丁目1-3新橋富士ビルディング
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員の数も、勤務場所も多いため、同じ会社とはいえそれぞれ異な... 続きを見る
3.3
東京都目黒区目黒311-3AIビル3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社と現場のギャップが大きいと感じた。お互い様だとは思うが、... 続きを見る

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