口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ アドオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年08月29日
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東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー37F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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宮城県仙台市青葉区大町2丁目15-28藤崎大町ビルディング 7F
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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2.9
東京都中央区ぺんてるビル 7F
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株式会社ENICAの回答者別口コミ(15人)
- マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年08月29日
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最新の回答:2022年08月29日
- マーケター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年08月29日
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個人裁量のタスクが多いので、定時以降にも関わらず帰りにくい、といったことはまず無い。
休暇も一般的ではあると思うが、業務内容的にある程度は休日中でも仕事のことを考える必要はある。慣れれば平気。
多様な働き方支援:
基本的に自由。正当な理由があれば受け入れられる。
用事に合わせて出社時間・退社時間を調整することもよくある。リモートワークも可能。ただ、あくまで理由があればの話であり、制度として推奨しているわけではない。