口コミ投稿日:2022年08月18日
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 276万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 27万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 325万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 27万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 325万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 27万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 325万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年08月18日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
TaskUs Outsourcing Japan合同会社のカテゴリ別口コミ(25件)
TaskUs Outsourcing Japan合同会社の回答者別口コミ(6人)
- カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5
最新の回答:2024年02月21日
- CSR 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年12月19日
- カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月16日
- カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月31日
- その他販売・サービス系 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年12月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TaskUs Outsourcing Japan合同会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社員を大事にする社風だと思います。また、経営層から一社員まで、社内の透明性は高い印象があります。CEO自らが率先してオープンに社員に対して情報開示を行う風土のため、中間管理層の社員も同じような傾向が見られます。NASDAQ上場もしているので、コンプライアンスも整っています。また、基本入社時に会社のオリエンテーションが数日間あり、会社に関しての理解を深めるタイミングがあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整っている印象があります。それぞれの部門・部署が組織立っており、協力をしあいながら業務が進んでいる印象です。社内システム(グローバルでの社員共通プラットフォーム)が整っているため、何かあれば社内システムを活用することが出来ます。コミュニケーションはオンラインなどで定期的にとる印象です。コミュニケーションを大事にしている印象があります。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性を大事にしている社風です。あらゆる多様性を尊重している社風です。あらゆるジェンダーに対して、会社として受け入れる体制を整えており、社員一人一人が大事にしているものがあるのであれば、会社としても理解するためのシステムも整っています。そのような社内システムが整っています。