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TaskUs Outsourcing Japan合同会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
社員を大事にする社風だと思います。また、経営層から一社員まで、社内の透明性は高い印象があります。CEO自らが率先してオープンに社員に対して情報開示を行う風土のため、中間管理層の社員も同じような傾向が見られます。NASDAQ上場もしているので、コンプライアンスも整っています。また、基本入社時に会社のオリエンテーションが数日間あり、会社に関しての理解を深めるタイミングがあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整っている印象があります。それぞれの部門・部署が組織立っており、協力をしあいながら業務が進んでいる印象です。社内システム(グローバルでの社員共通プラットフォーム)が整っているため、何かあれば社内システムを活用することが出来ます。コミュニケーションはオンラインなどで定期的にとる印象です。コミュニケーションを大事にしている印象があります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性を大事にしている社風です。あらゆる多様性を尊重している社風です。あらゆるジェンダーに対して、会社として受け入れる体制を整えており、社員一人一人が大事にしているものがあるのであれば、会社としても理解するためのシステムも整っています。そのような社内システムが整っています。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:創業から順調に拡大していますが、その背景にあるのは、常に時代に求めら
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制で、基本的に賞与はありません。外資系の会社ということもあり、日系
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:グローバル展開をしているため、世界で12か国23拠点あります
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、年間休日も基本的に「土日祝日休み」の方と同
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:BPO業界の中でも福利厚生は充実していると思います。一定期間の所属が必
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で社内システムや体制、福利厚生が整ってい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:ごく僅かいる正社員は福利厚生が整っているかもしれませんが、ほとんどが契
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。またシフト制であり、夜勤はあります。22時以降は
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:(例)10:45始業前にに周知事項、メール等確認12:00〜
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、PCのソフトスキル、いろいろ
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 2万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は毎週チームリーダーからされ、具体的な数字ででてくる、規定値
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:在宅がメインのためありません。退職金もなく、基本的には契約社員での採用
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 2万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数で上がることはない。役職があがるとそれに応じて上がる。それなりの
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員はありません。2年間契約社員で働いてその後正社員になれれば支給され
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:前のBPO2社からの流れで、TaskUs Outsourcing Ja
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回答者: 男性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 27万円 2万円 0万円
年収 325万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員なので賞与はない。社員として契約している人は見たことがない。役職が
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:忍耐力。根気つよさ。相手の話や文章から、何を汲み取り
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:問題が解決された時に感謝されると嬉しい。この仕事が向い
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
働き方の満足点:勤務時間は9時間1.5時間休憩在宅勤務で、勤務時間も部署によって
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:いわゆる「多様な働き方」をしている人は居ませんでした。ほとんどの
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生の満足点:日本契約は、日本の祝日が、違う日に振替休日として休める。有給は
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回答者: 女性/ CSR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:入社年数よりも、やる気で空いたポジションに意欲的な応募がすることで
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回答者: 回答なし/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:ぞんじあげません昇給・昇進スピード:海外所属の人がほとんどですし、上
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性の方ももちろん働きやすい環境・社風であると思います。女性の
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