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株式会社総合レジャーサービスホールディングスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社総合レジャーサービスホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • ホールスタッフ 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年11月11日
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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
福利厚生:
寮あり。寮に入ると週6出勤が義務になるのでおすすめしない。辞めたいときに辞められなくなる。ちなみに友人は寮に入っていたが、退寮する際に自分で購入したテレビを取られたと言っていた。

オフィス環境:
九州だけでなく広島にもあるので働きやすさはある。隣県の店舗へ移るキャストもいた。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
勤務時間・仕事量:
レギュラーで出ていた場合の出勤時間は20:00〜1:00。風営法をきちんと守っているため1:00には必ず閉める。2年働いていたが、破られることはなかった。
19:45の朝礼に出る必要があるが、同伴出勤の場合は免除される。同伴の場合、20:15までに席につかないと20:30出勤にされるが、店によってはとやかく言われない場合もある。

休日休暇:
レギュラーの場合休みは取りにくい。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
企業カルチャー・社風:
同業他社の中では優良だと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司によっては働きにくい。ひいきが激しい上司に当たると稼ぎにくいので辞めた方が良い。

ダイバーシティ・多様性:
自由。国籍に関しては日本国籍しかいなかったと思う。ワークスタイルも自由。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
女性の働きやすさ:
女性が圧倒的に多い。それゆえの弊害もあり。職場の女性関係による。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
成長・キャリア開発:
社員は研修などあり。

働きがい:
頑張り次第で給料は上がるが、会社の仕組み上の限界も感じる。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
事業の強み:
あまり聞かないシステムのお店、安く飲めるので需要あり。

事業の弱み:
客側の心理を理解しているのかは不明。

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株式会社総合レジャーサービスホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月08日

回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2022年11月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
頑張り次第で昇給あり。賞与、手当などは無し。

評価制度:
実力主義だが、実力がなくても淘汰されることはないのでお店の雰囲気によっては頑張り甲斐がない。

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