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結城商工会議所のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

結城商工会議所の回答者別口コミ（1件）

  • 経営指導課 / 係長 / 経営企画 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月21日
回答者一覧を見る（1件）

結城商工会議所の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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結城商工会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営指導課/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
アポート等の貸家住まいの場合は住宅補助があるが、持ち家の場合はない。
寮ななし。通勤手当は規定にのっとり支給されるが、電車、車通勤を問わず実費分は支給されている（上限あり）
独自の退職金制度がる。そのた役職手当、地域手当などはあるが、歩合の手当はない。

オフィス環境:
建物自体はかなり老朽化が進んでおり、夏は暑く、冬は寒い。
設備としては会議室、セミナー研修用のホールがある。

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結城商工会議所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営指導課/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時３０分から午後5時３０までとなっており、残業は午後6時以降の会議（年数回）や繁忙期（担当業務により異なる）以外は、基本的にない。
また、休日出勤は年に数回あるが、基本的にはカレンダー通りの勤務となる。
代休や有休も取得しやすい。
年間休日120日は最低限、確保できるので休日の予定もたてやすい。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

結城商工会議所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営指導課/ 係長

4.0
口コミ投稿日：2022年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給については、年度初めとなる4月に定時昇給があるため、数年後の年収等のシュミレーションできる。
賞与は年2回（6月・12月）にあり、1回当たりの支給額は給与約2か月分である。
その他手当としては、賃貸住居においては住居手当、扶養手当等、一般的な手当が整備されていた。

評価制度:
昇進・昇給は完全に年功序列であるため、長期キャリアプランの形成がしやすいメリットがあるが、良くも悪くも年数を重ねれば、自動的に昇進していく為に、自分自身から積極的に会計、労務等について学習していくことは必須である。

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