株式会社モリタ電器のカテゴリ別口コミ（10件）
株式会社モリタ電器の回答者別口コミ（2件）
- 経理事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年01月12日
- 経理部 / 課長 / 人事総務および財務担当 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年11月10日
株式会社モリタ電器の職種別口コミ（10件）
株式会社モリタ電器の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月10日
株式会社モリタ電器の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
企業カルチャー・社風:
零細ベンチャービジネスであり、先行き不透明であるせいか社員の定着率が低いです
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップ型で提案等は自由にできる
ダイバーシティ・多様性:
中国でのビジネス情報が豊富である
零細ベンチャービジネスであり、先行き不透明であるせいか社員の定着率が低いです
組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップ型で提案等は自由にできる
ダイバーシティ・多様性:
中国でのビジネス情報が豊富である
株式会社モリタ電器の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
株式会社モリタ電器の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
成長・キャリア開発:
社員個々人の技量により裁量的に守備範囲を広げることができるため、自らが積極的に課題を見つけて、それに取り組む積極性があればそれがキャリアとなってくる可能性はある。
社員個々人の技量により裁量的に守備範囲を広げることができるため、自らが積極的に課題を見つけて、それに取り組む積極性があればそれがキャリアとなってくる可能性はある。
株式会社モリタ電器の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップというようなことはなかった気がする。
そもそも、入社時に期待するような情報もなかったので、入社後にギャップが生じなかったのかもしれない。
特にギャップというようなことはなかった気がする。
そもそも、入社時に期待するような情報もなかったので、入社後にギャップが生じなかったのかもしれない。
株式会社モリタ電器の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
事業の強み:
零細企業として、小回りが利くことが強みだと思う
事業の弱み:
人材が不足しており、人育てるという余裕がないのが現状である。従って専門性の高い人材が不足しており、できる仕事と出来ない仕事の線引きがハンデとなっている気がする。人材育成が同社の将来的課題かと思う。
事業展望:
新規ビジネスが軌道に乗れば非常に明るいものがある。
ただし、それまでどのぐらいの時間がかかるかが見通せない
零細企業として、小回りが利くことが強みだと思う
事業の弱み:
人材が不足しており、人育てるという余裕がないのが現状である。従って専門性の高い人材が不足しており、できる仕事と出来ない仕事の線引きがハンデとなっている気がする。人材育成が同社の将来的課題かと思う。
事業展望:
新規ビジネスが軌道に乗れば非常に明るいものがある。
ただし、それまでどのぐらいの時間がかかるかが見通せない
株式会社モリタ電器の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社モリタ電器の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 男性/ 人事総務および財務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理部/ 課長
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モリタ電器の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社モリタ電器の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は2万円が上限。退職金は就労10年以上のため、ほとんどの人が退職金なしの10年以内に退職。
オフィス環境:
非常にきれいな高級タワーマンション内にある、企業用フロアにて就業。エントランスには毎週季節の花が飾られ、クリスマスなどには華やかな飾り付けもされモチベーションが上がる一役を買っている。建物内の応接室がいくつもあり最大5～6名の会議も行える。マンション周辺にはスーパーが2件、コンビニエンスストアが複数件、そのほか飲食店やATMや郵便局、100円均一店なども各種充実しており業務や昼食、帰宅時のちょっとした買い物などにも困らない好立地環境。会社の窓からはレインボーブリッジ、東京タワー、東京スカイツリー、富士山も見える。東京オリンピック時は会社の目の前の道路がトライアスロンのコースとなっており観戦することができた。東京テレポート駅へ徒歩10分、お台場海浜公園駅へは徒歩5分以内でアクセスも良好。仕事で新橋に行く際はお台場海浜公園駅からモノレールに乗ってお台場および東京周辺の景色をのんびり見ることができリフレッシュになる。
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