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株式会社デイトナ・インターナショナルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性社員の管理職登用の率は他社に比べて高い印象です。また産休育
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員比率はそれなりに高く、人気はあるみたい。ただ、管理職に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から内定者アルバイトができるので、良くも悪
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり華のある会社かと思ってましたが昔からの体育
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休も取りやすく働きやすい環境かと思いますし、時
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:体力的には厳しい環境だと思います。歳を取ってからも元気で続ける
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助は会社都合による転勤であればあるが、2年で無くなる。退職金はな
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回答者: 女性/ MD バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品部

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性は時短勤務や産休が取りやすいため働きやすいがそ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:会社都合の転勤のみでしか住宅補助が出ない新卒で住宅補助ない一人暮らしだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:退職金なし、住宅補助も2年でなくなってしまうので、あまりいいとは言えま
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部の人員不足による残業はかな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、生活リズムを整えるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半年に一度、目標設定と振り返り、上長との面談
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているとはあまり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる方は活躍できる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不明/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にトップダ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:服が好きな人達の集まりなので、センスが磨かれる。セレクトして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:休日は基本少ない、平日も決まった休みではないので予定が取りに
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:上司によりますが、筋が通っていれば休暇を調整してくださいます
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アパレル業界の中ではいい方ではあります。評価制度:上司にもよりますが、
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:しっかりと支給してくれると思います。オフィス環境:綺麗であるとは思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
評価制度:契約社員だったので、昇給や昇進などは期待出来なかった。実力主義という点
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:他のアパレルを数多く経験しているわけではありませ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ファッションの最先端を取り入れている会社なので、新しいブラ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性スタッフは多いので働きやすいし意見は言いや
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