口コミ投稿日：2024年02月19日
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 女性/ ITチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年02月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 平社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 25万円 | 10万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ ITチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月20日
回答者： 男性/ ITチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 平社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ 管理チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 女性/ 管理チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年02月19日
回答者： 男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーション部/ 平社員
4.1
株式会社KEYCREWのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社KEYCREWの回答者別口コミ（5人）
- ITチーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年02月20日
- ITチーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年02月19日
- オペレーション部 / 平社員 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年08月14日
- 管理チーム 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答：2024年02月21日
- チームリーダー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年02月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KEYCREWの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ITチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業が当たり前です。
家に帰っても仕事するのが自分の中で当たり前のようになってしまっています。
問合せ対応などで自タスクを進められないときがあるのでそういった勤務時間外でも仕事することがあるのでプライベートをきっちり分けたい人は辛いと思います。
休みはカレンダー通りですが、現場からヘルプ要請があれば土日も出勤することもあります。
多様な働き方支援：
リモートは出来なくはないと思いますが、基本みんな出勤しています。
早帰りは有給を使えばできると思いますが残業が当たり前なので、早帰りしている人は見たことありません。
副業は出来ますがなんせやることが多いので副業をしている時間はないと思います。