回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
勤務時間、休日休暇はクライアント先によって違うので正確には決まっていません。
また、人材コーディネーターとして働く際は月6か月8の休みを取ることができますが、月8休みを取ると
基本給が減給いたします。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
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回答者:正社員2名
ワンダースタッフィング株式会社の総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。ワンダースタッフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。
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ワンダースタッフィング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ワンダースタッフィング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生なんてない。交通費くらい。
オフィス環境:
新宿駅から少し歩いたところにある賃貸ビルのようなものの一室。普通。
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