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有限会社熱情グループのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

有限会社熱情グループの回答者別口コミ（1件）

  • 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年12月22日
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有限会社熱情グループの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
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有限会社熱情グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
福利厚生:
社員寮を用意してもらえる。入居に関わる事務経費を会社が負担してくれる。

退職金などはなし。

オフィス環境:
名古屋駅周辺に飲食の店舗を構えており、店舗ごとに特色のある形で経営をしている。
月に一回の全社員での会議があり、風通しは良い。

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有限会社熱情グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。
１５時から深夜の３時くらい。

早ければ２時くらいに帰れる時もある。
休暇はシフト制で、休暇は月に６日ある。

夜型の生活のため、休暇は寝て終わる事も多い。

勤務時間が長いため、退職者もそれなりに多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務は出来ない。
副業は可能かもしれないが、拘束時間が長くほぼ不可。

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有限会社熱情グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年12月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、多分にある。
希望すれば、新たなお店のオープンに合わせて、店長として活躍することも出来る。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは非常に取りやすいと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの労働者も積極的に採用している、ベトナムやネパール、他国籍の主に学生や若年層の労働者が多く活躍している。活気がある。

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有限会社熱情グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
女性の働きやすさ:
女性正社員はいない。

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有限会社熱情グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
成長・キャリア開発:
独立支援制度があり、何名か独立し、自身の店舗を開業している。

働きがい:
独立し、お店を持ちたい人にはおすすめ。

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有限会社熱情グループの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 14万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 14万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
基本給は１５万円から２０万円程度で、残業代が上乗せされ、２０万円代後半からスタートして、３０万円前半ほど
ボーナスは年に４回程あり、寸志程度ではある。
昇給は一般社員から、店長へと昇進すれば昇給が望める。交通費支給ではあるが全額支給という形では無い。まかないが支給され、食費の面では助かる。

評価制度:
現場での実務経験を重ねて、店長などへ昇給する形。実力があれば、入社半年未満という短期間でも店長へと昇進することが可能。

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