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株式会社電響社の職種別口コミ(12件)

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株式会社電響社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:
退職金、住宅補助、財形補助、社員持株会など基本的なものは揃っている。退職金はどういう基準で加算されているのか分からず、総務に聞けばその時の金額を教えてくれると聞いたことがある。

オフィス環境:
東京勤務の営業は基本的にはテレワークであり、全員が出社すると席が足りずフリースペースなどで業務をしている人もいる。また、大阪本社ビルは竣工したばかりでかなり綺麗で立派なビルである。

株式会社電響社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以下で少ない。毎年3~5日ほど土曜出勤日があるが、大半の人は有給取得人している。

多様な働き方支援:
リモートワークは推奨されているが、フレックス制度が無く、出社時間の微妙な調整は半休か有給を使用するしかない。副業は禁止されている。

株式会社電響社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
トップダウンで物事が決まることが多い。以前にパワハラが問題になったことがあるようで、ハラスメント含めコンプライアンスには厳しく対処される。

組織体制・コミュニケーション:
若手が多いが中堅が少ない印象。

株式会社電響社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
事務、営業職でも長期で女性が活躍しているので働きやすいのだと思う。育児休暇の取得も可能。

株式会社電響社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:
研修はeラーニングあるが、研修を通じて成長できたかどうかは不明。資格取得については補助制度あり。

株式会社電響社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:
メーカー機能強化を謳っているが、基本的には卸業なので現場の営業にその熱が伝わっていないように感じられる。

株式会社電響社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給+あらゆる手当が基本。手当が無くなると給与は低い。

評価制度:
評価は定期的な1  on  1ミーティングを行うことを基本としており、結果だけでなくプロセスを見ようとはしている。社内の職級と対外的な役職がちぐはぐであり、役職手当は存在するがかなり分かりにくい職級制度である。