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回答なし
中途入社
退職
口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
6か月ごとの評価によって職級とグレードが決定する。明確な評価指標がある為、評価に対して納得感がある。コロナなどの外部環境の急激な変化においては難易度調整もある。また前提に従業員を支える価値観を会社全体で共有しているため、目標への伴走はもちろん、評価後の結果においても一度に給与が下がりすぎないように支えることもある。

評価制度:
評価基準が分かりやすく、実力を反映できる評価制度になっている。給与への反映だけでなく、従業員の市場価値の向上をするために、既存顧客への深堀った提案と新規顧客からの信頼を醸成する営業スキル、人間力の醸成を目的としている。営業は個人成果もフォーカスされるが、プロセスにおいて組織への貢献も評価してもらえる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:個人で売上を追い、そこからチームで売上を追うのできつい人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最も有名な求人広告媒体を扱うので、もっと簡単に新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:全従業員がフェアであるという考えから従業員の属性によって手当は変わると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:残業は20時間程度ある。土日祝日の休日出社はゼロ。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:常に新しいチャレンジしている社風。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
働きがい:お客様に与えてもらった分の価値を返せたときがいちばん嬉しいです。なによ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:常に新規を追い続けるので、ただ待つだけではない営業のスタイル。だから
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさ向上のために上層部が動いてくれる。体調不良など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝お休みで、休日には連絡を見なくて良いという風習なので、
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