回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
他院の総合病院に比べ月給、賞与も低いと思います。土日は人手がないのに手当てなしです。2022賞与実績は夏1.7、冬2.3。夜勤手当が昭和の時代でストップしています。準夜手当￥3000、深夜手当￥3800。
評価制度:
どちらかというと看護部門は実力主義です。研修を受けレポート提出などラダーを取得した方々が着々と昇進しております。
他院の総合病院に比べ月給、賞与も低いと思います。土日は人手がないのに手当てなしです。2022賞与実績は夏1.7、冬2.3。夜勤手当が昭和の時代でストップしています。準夜手当￥3000、深夜手当￥3800。
評価制度:
どちらかというと看護部門は実力主義です。研修を受けレポート提出などラダーを取得した方々が着々と昇進しております。