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女性
回答なし
契約社員
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女性
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新卒入社
退職

回答者: 男性/ 教育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも上層部は公務員的な考え方なのだと感じる。何事にも課長などの印が必要となり、紙ベースで申請や報告が非常に多い。また、都心部の大規模の大学であれば問題ないのだろうが、地方の小規模の大学には実現が難しいビジョンやミッションを掲げることが多い。それにより振り回される人は多いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の人とコミュニケーションをとる機会はほとんどない。

回答者: 男性/ 教育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:福利厚生には特に不満を感じていない。オフィス環境:最寄り駅から徒歩だと
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 教育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:地方の私立大学の中では給与は特段高いわけではない。昇給については、勤続
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 教育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。働きがい:今後のキャリアアップ(ステップ
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 教育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:あまり女性にとって働きやすさを感じない。管理職に女性が少ないこ
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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3.3
東京都千代田区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業もあるが、基本的に全部署で17時になるとすぐ... 続きを見る
0.0
愛媛県松山市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:管理職への昇格条件は、やや不透明かつ恣意的な様相も感じられ、... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:女性が結婚・出産しても身分が安定している上で、この給与がもら... 続きを見る
3.6
福岡県久留米市津福本町422
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:新卒で入社したので、相応の給料は貰えていたと思います。昇給は... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:就業日から有給休暇がもらえます。子の看護休暇や特別休暇が充実... 続きを見る