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インターコンチネンタルホテル大阪の職種別口コミ(22件)

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インターコンチネンタルホテル大阪の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:
自社のホテルレストランを割引で利用することができたり、グロッサリーショップの食品を割引で購入できる。食品の自動販売機の台数が多い

福利厚生制度の改善点:
福利厚生の内容が社員の求めているものかどうかアンケートを匿名でとるべき。年齢や性別部署などを入れるようなアンケートでは誰も本音は言わない。

インターコンチネンタルホテル大阪の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:
上司が積極的に取っているので有給初め、時短やシフト調整など相談しやすく特に問題はない。土日や大型連休でも理由あれば基本休めるような雰囲気になっていると思う

多様な働き方支援:
副業は要相談、リモート、時短勤務も柔軟に対応してくださる

インターコンチネンタルホテル大阪の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
ホテル上層部はほぼ外国人でフランクな人が多い。上司に対しても問題なく意見を出せるのはすごくいいと思う。
しかし、実力至上主義なので結果が出ない人間はすぐに切られるのを何度も見てきた。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍なスタッフがいるので、会社内では英語日本語を話す頻度は半々といったところ。

インターコンチネンタルホテル大阪の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:
女性も多く、性別に関係なく管理職には上がれるので女性はすごく働きやすいと思われる。育休をとっているスタッフはたくさんいました。

インターコンチネンタルホテル大阪の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:
上司が自分を大事にしてくれ、成長させてくれる機会を与えてくれます。英語を日常的に話すので勉強にもなります。

働きがい:
やはり大都会の真ん中で、多種多様なゲストと関われるのは、自分も非日常を感じることができとてもいい経験になった。

インターコンチネンタルホテル大阪の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部

4.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
オープン当初に働いたことのある知り合いからいろいろ話を聞く中で、職場環境や国内唯一のイギリス直営ブランドなど興味を持っており、長く働いてみたいと思っていた。

入社前に認識しておくべき事:
特に大きなギャップはなし。福利厚生部分が業界上位で弱いと感じる。福利厚生の一環で給料から200円引かれるものがあり、内容が望ましくないものに対して少額とはいえ年間2,400円捨てるのは勿体ない。ボーナス、退職金制度(確定拠出年金DC)もなし。

インターコンチネンタルホテル大阪の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
お客様も従業員の方も他の飲食の企業よりは外国人の方が多いと思うので、英語を活かしたい方や、グローバルな考えを持った方にはとても良い職場だと思います。

インターコンチネンタルホテル大阪の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特に目立ったものはない。ホテルの業績はいいがボーナスは年に1回。管理職の場合はそれなりもらえる。

評価制度:
やはり外資系ということもあり実力成果主義。仕事できる人はすぐ上がります。