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女性
退職
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:
資格手当はついてるとは思うが、給与明細には職能給と一括りにされているため何々がどれくらいと細かく書いておらず、本当に反映されているのかは不明。

評価制度:
年功序列制が強いので余程のことがない限り緩やかに昇進していく。バリバリ仕事をこなしてドンドン昇進したいって人にはあまり向いていない。

口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:いろいろな、資格取得ができるので、安心してはたらくことができ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいが、周りの目を気にし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:寮はとても綺麗。住宅補助も通勤手当も出る。退職金はわからない。オフィス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短い方だが、残業が多い。有給は年22日支給されるが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:唯一性がある。事業の弱み:特になし。事業展
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属場所によってはキャリアやスキルが身につきにく
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:力仕事もあるため女性の現場作業者は少ないが、基本は希望通りの場
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:必要な資格はキャリアによって取らせてもらえる。働きがい:特に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:神戸製鋼から脱退し新たに出発し直し、今も新製品作成に日々邁進していお
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とは、会社の形態が大きく変化しているのでギ
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回答者: 回答なし/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理

3.9
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:とりやすい多様な働き方支援:
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:入社してから仕事で使う資格等を会社負担で研修や受験を受けさせ
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